June 2007
19 posts
“Your ability to generate power is directly proportional to your ability to relax”
– David Allen - Getting Thing Done
Génération Talent Power!: Second Life pour le... →
Le process trop long et trop complexe de Second Life génèrera peu de candidats à l’heure de la pénurie des talents. Mais sans aucun doute un bon outil de marketing pour les early adopters.
ikordo.com →
Meeting organizer
HR 2.0
Si les HR 1.0 ont été caractérisées par un focus sur l’individu (performance management, talent management), les HR 2.0 seront centrées sur le capital social, sur la somme des relations dans le business. Les HR 2.0 devront se concentrer beaucoup plus sur l’établissement de relations productives. Le réel changement sera dans la manière d’interagir et de collaborer. Voici en...
“There is one OS group that does Mac OS X for the Mac and the iPhone, as well as...”
– http://arstechnica.com
iPhone Launch TV →
Le lancement de l’iPhone en live est sur Mogulus
“Today, a revolutionary mobile phone…”
– a guided tour
LinkedIn lance son application Facebook →
Mon Getting Things Done® et Backpack
Getting Things Done® (GTD), l’art de la productivité sans stress, est une marque déposée et le titre d’un livre de David Allen publié en 2001.
En gros, il s’agit d’une méthode de gestion des priorités quotidiennes, n’étant pas de la gestion du temps mais bien de la gestion de tâches dans un objectif de résultat.
Force est de constater que ceci inspire pas mal sur...
L'entreprise 2.0 et sa productivité
Simple et efficace présentation qui résume on ne peut mieux .
Première étape, convaincre ses collègues? Et s’il s’agissait de commencer le débat par là?
Mon Jaiku
Maintenant que je passe sur tumblr, vais-je encore l’utiliser? A voir
“They say that time changes things, but you actually have to change them yourself...”
