February 2010
62 posts
1 tag
1 tag
“les domaines collaboratifs les plus demandés d’ici 2011, par un quart à un tiers...”
–
MARKESS International, “Solutions de Collaboration d’Entreprise Usages & Bénéfices”
myrhline.com | Le travail collaboratif accompagne les profondes mutations de l’entreprise
“L’histoire a fait le tour du monde. Un bataillon de soldats roumains...”
– La Roumanie raille Canal+ et son correspondant à Tahiti Paul Gauguin, tombés dans un canular - LeMonde.fr
“Dans la catégorie “Meilleure stratégie pour attirer des investisseurs...”
–
Classement des “25 villes et régions européennes du futur” - fDi Magazine, édité par le Financial Times.
L’Echo: La Flandre a la meilleure stratégie pour attirer les investisseurs étrangers
1 tag
“Plusieurs petits breaks de courte durée peuvent aussi se révéler plus bénéfiques...”
– Lalibre.be - Vacances relaxantes: sentiment de bonheur pendant 2 mois
1 tag
“The Five Drivers can be framed as statements an engaged employee would make:
...”
– Emotional Keys to Employee Engagement Revealed in New Juice Inc. White Paper
“61% des PME actives sur les réseaux sociaux disent entrer en relation avec de...”
– Un quart des PME américaines sont actives sur les réseaux sociaux : Entreprise Globale
“Entreprise 2.0: une douche d’eau froide sur les PME…”
– http://goo.gl/fb/ydtu - @Emergent007
1 tag
“Here is the common list from the Conference Board’s work:
1. Trust and...”
– Can I Drive? The Problem with Employee Engagement Drivers : David Zinger Employee Engagement
“L’absentéisme est le plus élevé en Wallonie (2,65%) et le plus bas en Flandre...”
– Les chiffres 2009 de l’absentéisme en Belgique
SD Worx - Montée persistante en Belgique de l’absentéisme de courte durée
A lire aussi, L’absentéisme est un phénomène « iceberg » qui en dit long sur la santé de votre politique RH
“Working fathers would choose an employer that offers flexible working”
– Working fathers would choose an employer that offers flexible working Human Resources - News | HR News | HR Magazine | hrmagazine.co.uk
1 tag
“Les nouveautés attendues? La prise de conscience du marché, des entreprises,...”
– Grégory Culpin (@gculpin) bdm de WhatEver (KnowledgePlaza) à propos du partage de connaissance; à voir sur BFM Magazine
1 tag
Watchbarthox:
Ca date un peu et je ne suis pas très fier de mes “heu …” mais c’est ma petite minute de gloire quand même … ;o)
1 tag
“The most effective leaders are those who work tirelessly to move their people to...”
– via @BrunoVanneste
2 tags
“Une prolifération de benefits? Le nombre de “benefits” ou...”
– Une prolifération de benefits? - SD Worx
Me demande ce que cela donne ce 'reply'...
1 tag
“An employee can be considered engaged if he or she is intellectually stimulated...”
– La proposition de définition globale de http://www.conference-board.org via How to Measure Employee Engagement Globally
“«Jouer un rôle» permet de mettre en avant deux choses essentielles dans...”
– Jon husband - Vincent Berthelot, Conseil Web Social » Regards croisés sur une clef de l’entreprise 2.0 par les RH, les Job description
“Soixante-deux pour cent des sociétés belges comptent recruter en 2010 et 88% des...”
– L’Echo: Les entreprises recrutent de nouveau en 2010
“La bonne surprise de ces derniers mois c’est le changement d’attitude des RH....”
– Blog des Managers Intranet - L’entreprise 2.0 passera en 2010 par les RH
WatchExcellent (!) Skypecast avec le ministre Vincent Van Quickenborne (@VincentVQ), belgian minister of IT, Telco, Economy and Reform, par @davanac. La deuxième partie est ici.
1 tag
“EMC Enterprise 2.0 Case Study Webinar for The 2.0 Adoption Council &...”
– EMC Enterprise 2.0 Case Study Webinar for The 2.0 Adoption Council & Newsgator
“Do not wait for someone to recruit you. Create your own job. Start a business”
– beautiful text by guillaumevds’s posterous - Always happy to share what I’ve learned via @BrunoVanneste
1 tag
Top 3 Business Benefits of (internal) Enterprise... →
1 tag
WatchThe Content Economy by Oscar Berg: Information Management loves Enterprise 2.0
Oh, did your tumblr answers feature also...
New Hidden Experimental Tumblr Feature. “Question and Answers”.
“Mr Driessen at Océ says that many earlier knowledge-management systems were...”
– A special report on social networking: Yammering away at the office | The Economist
2 tags
Le RH 2.0 ce serait donc quoi?
Essai:
Le HR 2.0, comme community agent, veillera à créer un environnement où le collaborateur a la possibilité de collaborer, d’innover et d’exceller. Il constituera un cadre et donnera du sens, postulera un nombre d’objectifs et incitera les collaborateurs à agir collaborativement suivant ce qu’ils trouvent important et en fonction de leur talent dans le respect de ce cadre, de ces objectifs.
...
1 tag
WatchTalent[Power]Management » RH2.0 : comment gérer mieux les talents ?
2 tags
1 tag
“The number one challenge set to face HR professionals over the coming year is...”
– HRreview Employee engagement ‘priority for HR’
Watch-mis à jour 23 février 2010 -
Quelques personnes me demandaient récemment quelles sources RH j’avais dans mon google reader. Voici!
Ces derniers temps je suis surtout des sources liées à l’entreprise2.0 (certaines se mélangeant donc bien entendu) et qui plus est de plus en plus via twitter… sans doute au moins 60% de mon temps de veille.
Et vous quelles sources, websites ou...
“HR doesn’t have to be as complicated as we seem to make it. Understand how the...”
– How can you improve HR? | Renegade HR
“Gartner predicts that by 2014, social networking services will replace e-mail as...”
– Microblogging may replace email: Gartner- Internet-Infotech-The Economic Times
“Don’t clean your desk. You might find something in the morning that you...”
– Wirearchy - Wirearchy Blog - Bruce Mau’s “Incomplete Manifesto For Growth” Revisited
1 tag
Micro-Blogging is Good for Leadership, Good for... →
2 tags
“A well-crafted role profile need be no longer than one page (landscape) and can...”
– Wirearchy - Wirearchy Blog - Exploring the HR Management Framework for Enterprise 2.0
TinyChat intègre EtherPad, un tableau blanc et... →
Travail collaboratif en entreprise, c'est parti... →
JBLOG PRO, BY JB PLANTIN
“Pas mal de clients commencent à se reposer cette question de l’unformal Learning...”
– myrhline.com | L’impact des médias sociaux dans l’entreprise
Augmented Reality Coming to Video Conferencing →
1 tag
“Les stratégies linéaires, mathématiques, même très sophistiquées, sont moins...”
– Une métaphore de l’économie de l’innovation, par Garry Kasparov : Entreprise Globale