Déjà la deuxième saison de hrmeetup! Pour encore plus de co-création…

Il y a déjà un an maintenant, nous étions quelques passionnés des RH autour d’une table chez Cook&Book à discuter du lancement de hrmeetup.be. L’ambition était simple: créer l’espace, le moment, l’opportunité pour tous les professionnels des RH de se retrouver autour d’un verre, sans devoir montrer patte blanche, devoir payer une cotisation, justifier d’un beau titre, bref ouvert à tous, participatif et “playful”. Vierge de tout processus d’intégration corporatiste.

hrmeetup.© is resolutely informal, vector of happiness and host of ideas.

Nous ne savions pas encore à ce moment-là quels étaient les sujets que nous allions aborder (mis à part les 3 premiers). Ni même la méthode. Et cela a d’ailleurs évolué tout au long de l’année.

Ce qui était important et pilier dès le départ était l’idée de co-création, le fait que les participants eux-mêmes déterminent les sujets, les méthodes, la dynamique, l’ambiance, … Nous ne veillons qu’à créer l’environnement, à ce que l’évènement ait lieu.

The objective is to facilitate exchanges in a network of professionals who by definition offer little opportunity to interact with other colleagues. Put a face to a name, a name to a face, meet ‘in real life’ linkedin contacts, a colleague, a speaker … and to have an relax and entertaining evening.

Chacune des 8 sessions de la saison 2011-2012 eut son thème propre. Lors de l’une dès dernières sessions le groupe fut enthousiasmé par l’idée de co-créer un manifesto résumant, affichant, portant, le coeur des idées développées tout au long de la saison.

Le temps d’un pic nic cet été nous en avons jeté les bases. Un brouillon est déjà disponible sur le site de hrmeetup.org (ah oui, entre-entretemps .org… car avant la fin de l’année hrmeetup sera international — en plus des liens déjà tissés en 2011 avec Apéro RH en France).  Apportez vos idées, vos commentaires au Manifesto dès maintenant! Le 20 septembre, pour la 9ième édition de hrmeetup.org, première de la seconde saison, nous finaliserons, amenderons, le contenu avec toutes les personnes présentes, pour revenir très vite avec une mise en forme dont nous vous réservons la surprise…

La suite (mais aussi tous les résumés des sessions passées) sur le site de hrmeetup.org ou sur facebook bien entendu!

On s’y voit?

fredericw

I am Business & People Interactions Architect. HR and Social Business independent consultant. Future driven and flexible thinker, acting today for Tomorrow. Adoption of collaborative technologies, New World of Work, Employee Engagement, Gamification, Appreciative Inquiry, Conversation Management, HR marketing and Visual Harvesting are my main domains. Partner at Jamstorming. Social Business architect at Sei Mani.

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