Le fait d’être de la génération Y n’entraîne pas forcément une hausse de la demande en faveur de la consumérisation de l’IT. Nombre d’employés de la génération X sont également très friands de nouvelles technologies, et l’on se doit de satisfaire leur appétit d’autant plus qu’ils sont influents et possèdent l’expérience nécessaire pour faire entendre leur voix. A contrario, les collaborateurs plus jeunes, moins expérimentés, bien qu’ils soient de la génération Y, peuvent être davantage enclins à respecter les règles établies et moins tentés de faire des vagues.

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