Pas moins de 76% des entreprises belges négligeraient l’employer branding pour se positionner comme employeur attrayant ou comme ‘marque’, révèle une enquête de Robert Half. Or, de plus en plus de travailleurs ont l’intention de changer d’emploi dans les six prochains mois. Il faut donc se préparer davantage à cette vague de mobilité.

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