Pour en finir une bonne fois pour toute avec ces histoires de générations.

Je ne suis pas caractérisé par mon âge. De tout temps chacun d’entre nous a appris d’un autre plus jeune ou plus agé, et la sagesse ne venait pas toujours du même côté. Ce qui nous caractérise c’est notre manière de voir le monde, ce sont les actions qu’on y pose. Pas notre âge.

Je me sens plus proche de la vieille dame qui souriait l’autre jour dans le métro. Je suis dans la même communauté que ce bébé qui crie de joie. Je plussoie très souvent la pertinence et l’impertinence des réflexions des pré-ados de 10 ans. Les difficultés des étudiants à collaborer et à se connecter étaient les mêmes avant internet. Elles sont restées les même. Une question d’attitude, de plaisir, de fun, de reconnaissance. Les outils n’ont rien changé. Ils sont juste un levier. Une opportunité.

Je crois aux groupes psychografiques, un nombre d’individus qui partagent le même état d’esprit, certains traits de personnalité, des valeurs, des attitudes, des intérêts, bref, un style de vie.

Il y a tellement de jeunes vieux à secouer. Tellement de vieux jeunes à découvrir. Tellement de kids à intégrer dans les comités de direction. Tant de profs plus vieux que leurs ainés, tant d’ainés qui devraient toujours donner cours. J’en ai marre de voir ces jeunes qui ne veulent pas travailler. J’en peux plus de voir ces “vieux” qui voudrait pouvoir.

Je veux me connecter à des personnes de ma généraCtion. Car notre connectivité génère de l’action.

Une génération C qui se Connecte, Co-Crée de la valeur, se Concentre sur un Contenu Créatif, Collabore, Communique, Change, Croit en la valeur des Communautés, en leur Capacité de Co-définir un futur…

Ce n’est pas nouveau.  On en parle, on en parle (merci @happy_laurence pour le lien). Et pourtant toutes nos politiques, notre enseignement, nos manières de catégoriser les choses sont toujours basées sur l’âge…

Ca vous parle? Et vous, quel serait votre C?

Et si on en Co-définissait un manifesto?

Vous ne voyez pas les choses telles qu’elles sont. Vous les voyez tel que vous êtes. 

fredericw

I am Business & People Interactions Architect. HR and Social Business independent consultant. Future driven and flexible thinker, acting today for Tomorrow. Adoption of collaborative technologies, New World of Work, Employee Engagement, Gamification, Appreciative Inquiry, Conversation Management, HR marketing and Visual Harvesting are my main domains. Partner at Jamstorming. Social Business architect at Sei Mani.

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